五年步履铿锵，五年团结奋进。2019年第十六次党代会以来的五年，是辽宁中医药大学附属医院发展历程中不平凡的五年，也是医院各项事业取得显著成就的五年。在辽宁中医药大学党委的正确领导下，医院党委积极主动融入“健康中国”“中医药强省”战略大局，团结带领全体党员和广大职工在奋力推进医院实现高质量发展进程中不断取得新突破。在第十七次党代会召开之际，医院官方微信公众平台特推出【喜迎党代会·发展成就巡礼】专栏，全面回顾和展示第十六次党代会以来辽宁中医人聚力攻坚、勇攀高峰、矢志一流的奋斗足迹和丰硕成果，激励全院上下以更加昂扬的姿态在新征程上展现新作为，在新起点上再创新辉煌！今天，为您带来系列报道之《党建篇：举旗定向风帆劲 领航发展谋新局》。
党建篇
医院第十六次党代会召开以来的五年，是党对医院的全面领导持续加强的五年，也是医院党的建设迈出新步伐、党建引领各项事业蓬勃发展的五年。医院党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，以党的政治建设为统领，持续推动基层党组织全面进步全面过硬，推进医院党的建设和事业发展深度融合，以高质量党建引领医院高质量发展。2024年，医院获评“全国公立医院党建示范医院”。
一、全面加强党的建设 落实党委领导下的院长负责制
医院坚持和完善党委领导下的院长负责制，加强党对医院各项工作的全面领导，充分发挥党委总揽全局、协调各方的作用。立足新时代中医药发展形势，充分发挥民主集中制的作用，医院党委审时度势、科学决策，按照党委会和院长办公会议事规则集体研究议题。制定医院章程，把党建工作要求写入章程并明确具体内容，保障党的领导融入医院治理全过程各方面各环节。坚持党委中心组理论学习制度，增强领导班子成员适应新时代的各项本领。严格落实“三会一课”制度，常态化推进“两学一做”学习教育，高标准高质量开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育以及党纪学习教育，切实将教育成果转化为医院改革发展的强大动力。举办庆祝中华人民共和国成立70周年和中国共产党成立100周年系列活动，激发全院干部职工爱党爱国情怀和干事创业热情。持续加强顶层设计，制定“十四五”发展规划和2035年远景目标，为医院绘就了未来发展的新蓝图。
二、严密党的组织体系 持续加强党支部规范化建设
坚持党组织设置与事业发展同步规划，基层党支部数量由33个增加到50个。严把党员发展入口关，五年来累计发展党员394名，党员队伍不断壮大，医院现有党员1368名。党委书记深入基层党支部调研，完成基层党支部换届选举。每季度开展党支部绩效考核，每年度开展党支部书记抓党建述职评议考核。实施“双带头人”培育工程，推进党建和业务深度融合，“一支部一特色”品牌创建初具规模。创新中医药精准扶贫模式，设立“至上”党支部共建基地。成为“红医联盟”共建单位，无偿献血量屡创历史新高。扛起首个“沈阳学雷锋医疗志愿团”团旗，开展志愿服务月系列活动。落实党内关怀帮扶制度，慰问党员140余名，为老党员颁发“光荣在党50年”纪念章64枚。医院党委获“省先进基层党组织”“省高校先进基层党组织”荣誉称号，2个集体和1名个人获评“省高校校园先锋示范岗”，1人获评“省优秀共产党员”。医院党委获评学校“标杆院系”，3个党支部获评学校“样板支部”，党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到充分彰显。
三、树立鲜明用人导向 培养高素质专业化干部队伍
坚持党管干部原则，牢牢把握新时代选人用人的根本遵循，圆满完成内设机构和干部调整工作。持续完善干部选拔任用和监督、考核、评价机制，开展中层干部能力培训，提升医院整体管理服务效能，开展干部人事档案专项审核。选派年轻干部赴开原、阜蒙、朝阳、昌图、西丰等地参与驻村工作，助力乡村振兴。支持援青、援疆、援藏、援冈比亚工作，为当地医疗事业发展贡献中医力量。
四、激活发展内生动力 打造梯次衔接的人才队伍
坚持党管人才原则，汇聚强有力的人才和智力支撑。新增国医大师1人、全国名中医2人，荣获“全国中医药杰出贡献奖”1人、国家青年岐黄学者２人、国务院政府特殊津贴专家1人、市政府特殊津贴2人。新增全国老中医药专家学术经验继承指导老师24名、省级师承指导老师7名、市级师承指导老师28名。新增辽宁中医大师3名，省名中医15名、省青年名中医16名、市名中医25名。获批省“兴辽英才计划”百千万人才工程领军人才1人、青年拔尖人才4人，省“兴辽英才计划”医学名家中医大师2人、名中医6人、青年名中医7人；沈阳市优秀专家1人；沈阳市高层次人才杰出人才1人、领军人才15人、拔尖人才21人；皇姑区杰出人才1人。入选第五批全国优秀中医临床人才17名，全国单体中医院排名第一。获批设立博士后科研工作站，联合招收博士后30人。通过“岐黄撷英”工程引进3位大医名家，营造浓厚的“古中医”学术氛围。
五、持之以恒正风肃纪 营造风清气正的廉洁氛围
定期召开全面从严治党工作会议及党风廉政建设警示教育大会，签订《党风廉政建设责任状》。开展廉洁文化作品创作大赛，进一步推进具有中医药文化特色的廉洁文化建设。接受大型公立医院巡查和学校党委巡察，完成整改落实并巩固深化整改成果。配合开展医药行业全领域、全链条、全覆盖系统治理，紧盯重要环节和关键岗位，持续深入纠治“四风”。建立中层干部廉政档案，督查落实《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》，编印《廉洁教育读本》，不断提高不敢腐、不能腐、不想腐的综合功效。
六、抓好意识形态工作 特色文化底蕴愈加浓郁
严格落实意识形态责任制，构建网络舆情监测矩阵，确保医院和谐稳定发展。聚焦“一官三微一刊”，联合社会权威媒体，形成大宣传格局。微信公众号粉丝量突破160万，连续五年位列全国中医医院微信排行百强榜。入选新闻宣传先进单位和医疗互联网品牌影响力及辽宁健康宣传力二十强，获评卫生健康地方宣传先进集体，“年度健康传播最佳案例”和“一地一品”卫生健康思想政治工作特色品牌案例，第二届全国说医解药科普大赛辽宁赛区6个奖项。全程记录辽宁援沪医疗队逆行出征，对外发布稿件百余篇。编撰35万字《岐黄战“疫”》一书，并拍摄同名宣传片，凝练升华“辽宁中医抗疫精神”。深耕“辽派中医”文化沃土，拍摄纪录片3部，打造“辽派名医”长廊，营造“处处是文化，满眼皆情怀”的浓厚氛围，医院的社会知名度和美誉度不断提升。
七、充分展现各方作用 全面推进民主政治建设
定期召开职工代表大会，有效发挥工会的桥梁纽带作用；完成第十届工会委员会及第六届职工代表换届选举。不断提升职工福利待遇，利用中医药文化节和国际妇女节、国际护士节、中国医师节等重要节日开展系列活动，职工幸福感和获得感不断攀升。扎实推进统战工作，新发展民主党派成员23人，充分发挥其参政议政作用，为推动医院高质量跨越式发展贡献智慧和力量。召开第九次全体团员大会，完成第九届委员会的换届选举。群团建设扎实有力，“芳华”爱心支教团连续七年开展活动，获第五届中国志愿服务项目大赛辽宁赛区银奖。定期召开老干部座谈会，做到政治上尊重、生活上关心，不断推进老干部工作。五年来，医院荣获“辽宁五一劳动奖章”5人、“全国三八红旗集体”1个、“省巾帼文明岗”1个、“省巾帼建功标兵”1人，获批“省总工会职工创新工作室”2个、“全省卫生健康系统省级青年文明号”2个、“辽宁向上向善好青年”1人。
八、聚焦重大工程建设 构建“一院四区”崭新格局
五年来，医院党委紧紧抓住中医药振兴发展的重大机遇，全力推进重大工程建设。国家中医药传承创新工程项目暨新门诊综合楼投入使用，医院就医环境明显改善，获“省级优质工程奖”。获批省内唯一国家中医疫病防治及紧急医学救援双基地，以“平战结合、高效准备”为原则，对原门诊楼进行整体改造，项目已竣工并启动试运营。获批国家中医康复中心建设单位，成为省内唯一一家康复领域的“国家队”，中医药康复服务能力和水平进一步提升。获批省内唯一“国家中医药传承创新中心项目”入库单位，项目选址皇姑首府新区，拟建设首府院区，打造“医产学研用”紧密结合的中医药传承创新高地。未来，医院将形成“一院四区”的发展新格局。
今后，医院党委将立足新时代、抢抓新机遇、勇担新使命，精准对接发展所需、群众所盼、健康所向，着力把党的政治优势、组织优势全面转化为发展优势，为医院高质量发展提供坚强的组织和思想保证，以优异的成绩迎接医院第十七次党代会胜利召开！
