领导干部需要“五心”
（附属医院2009年7月党风廉政建设学习材料）
导读：相信大家不会忘记《北京“明星市长”堕落轨迹》警示片中的遗憾与深刻。特别是清华才子周良洛在接受审查期间的“四痛”（即：经历环境落差带来的身心之痛、对亲人家人的牵挂之痛、向党坦陈全部过错的悔恨之痛和反思自己背离理想信念的灵魂之痛）“五关”（即：没有过好权力关，闯入了以权谋私的误区；没有过好金钱关，变成了金钱的俘虏；没有过好社交关，进入了交友的误区；没有过好生活关，滑进了堕落的生活方式；没有过好诚实关，玩起了侥幸的游戏）更是让人清醒！那么，如何避免“四痛”、过好“五关”呢？我想在这一过程中坚持“公心从仕”、“民心为本”、“真心为民”、“细心做事”和“平常心处世”是不是值得领导干部思考和体会？！是不是可以让百姓群众以此标准来监督和评价？！
有什么样的心态，就会有什么样的执政理念和什么样的政绩观，这是领导干部党性修养的重要体现，更是值得广大党员干部认真思考和体会的一件事情。
公心从仕，无私、无畏、无悔
立党为公，公生正。领导干部为人处事始终要有一颗公心，以公心树立正气，以正气凝聚人心；没有广大干部的公道正派和正确的政治方向，我们医院的科学发展就会变成一句空话和谎言。所以，领导干部一定要从实际工作和本职岗位出发，坚持立党为公、执政为民：多一点学问、少一点平庸，多一点公正、少一点亲疏，多一点进取、少一点应酬，多一点奉献、少一点计较，多一点实在、少一点世故。心地坦荡、光明磊落，表里如一、淡泊名利，不以一时荣辱左右，时刻以自身的实际行动为学校和医院的科学发展多做贡献。
民心为本，顺民意、谋民利、得民心
对民要敬，敬生亲。作为党员领导干部，任何时候都不能忘记手中的权力是用来为人民群众服务的，绝不能用来谋取个人私利或小集团的局部利益。“得民心”首先要求党员干部全心全意为群众办实事、解难事、做好事。做事而不是“作秀”，为民而不是扰民，决不搞虚报浮夸、劳民伤财、沽名钓誉的虚假政绩。老百姓心中有杆“秤”，只有始终把人民群众的冷暖安危和切身利益放在心上，人民群众才会真心拥护你、支持你。
真心为民，求实、求诚、求安
待人要真，真生诚。真心就是对党和群众要有真诚之心，说实话、办实事，实事求是地反映客观实际和广大群众的真实愿望。做官一阵子、做人一辈子，没有良好的人格品质做根基，为官从政迟早会走向歪路斜途。广大群众评价一位领导干部时，首先看他是否常怀真诚之心、做老实人、说老实话、办老实事。群众对领导干部最反感的就是说空话，不办实事；说假话，不办真事；说套话，啥事不办的新官僚主义。
细心做事，见微、见能、见情
工作要细，细生情。细节往往反映一位党员干部的工作宗旨和工作态度。郑培民同志在日记中有这样一段话：“要警钟长鸣，警惕诱惑；要防微杜渐、慎独慎微；要从严剖析，把握自己；要慎重交友，防止陷阱；要管好亲友，防止后院起火；要保持晚节，盖棺定论；要凛然正气，望而生畏；要坚守原则，不能感情用事。”这是我们党员干部注重小节的生动注释。群众利益无小事，做不到“民饥犹己饥，民溺犹己溺”，就必然会脱离群众，严重损害党同人民群众的血肉联系。所以，领导干部必须自觉知民所忧、济民所困、解民所难，只有这样才能赢得人民群众的由衷信赖和衷心拥戴。
平常心处世，常“洗头”、常“洗手”、常“洗脚”
律己要廉，廉生威。平常心即平常人之心态，普通布衣百姓的心理，不求非份之想，只求顺其自然，辛勤劳作走富路，安份守纪做好人，平平安安过日子，知足常乐享天年。老百姓这种平静自然坦荡的心态，也正是领导干部需要学习和把握的。当前一些领导干部翻身落马之事不绝于耳，追溯其迈向腐败的动因，皆因仕途失意心理失衡。倘若领导干部能够拥有一颗平常心，用一颗平常心去做事，就不会觉得自己是一名领导，就不会觉得自己手中驾驭着高人一等的权力，而只是在其位、谋其政，掌其权、尽其责罢了。有一颗平常心， 在工作中就容易看到别人的长处，在决策中就可以做到多方听取意见。用平常心来律己，就不会有吃亏的感觉，就不会产生浮躁的心态，就不会患“红眼病”，相反能够更严格地要求自己，时刻提醒自己。
“以镜为鉴、可以正衣冠，以史为鉴、可以预兴衰，以人为鉴、可以知得失”。领导干部要认识到当官只是一时，做人才是一世的道理，树立艰苦奋斗的工作观、生活观、价值观，始终保持一名共产党员的本色：堂堂正正做人、踏踏实实干事、清清白白为官。
