我院对新入职护士进行入职前规范化培训
按照国家卫生计生委新入职护士培训大纲（试行），培养合格的临床护理专业人才，我院护理部从3月13日至4月7日历时四周,对2015、2016、2017年新入职的护士进行了入职前的规范化培训。
本次岗前培训内容分为理论培训与操作培训两个部分。理论培训内容涉及护理核心制度、相关法律法规、病房管理、安全管理、职业防护、护理文书、健康教育、中医基础、中医护理方案落实、各专项工作开展、床头交接班质量标准及SBAR交班模式、品管圈的开展与实施等；操作培训包括静脉留置、耳穴压籽、心肺复苏等临床常见中西医护理技术共10项。每项操作都有专人讲解和示范，并给予学员充足的动手操作时间。本次培训采用反转课堂模式，使每位新入职护士根据自身情况来安排和控制自己的学习，课堂中进行分组讨论，与授课老师进行互动，增强培训的趣味性和参与性，充分调动新入职护士积极性。
本次培训旨在规范规培护理人员的职业行为,巩固和提高其职业技能,提升临床护理工作能力,以确保临床护理质量和护理安全。护理部高度重视本次培训，创新培训方式，在规培开课之前，特设参观院内相关临床科室的环节，使新入职护士能更好更快适应自身角色，对其岗前学习起到了良好的促进作用。
通过此次培训，大大增强了规培护士对医院的认同感和归属感，也使她们在最短的时间内对护士规范化培训要求及考核有了进一步认识。参训人员纷纷表示，带着这些收获，大家已准备好面对未来的挑战。
培训结束后，护理部主任马莹蕊对规培护士今后的工作提出了要求并寄予殷切的期望，勉励规培护士严格要求自己，尽快适应新环境，为我院护理队伍注入一股新动力，也为我院的发展壮大再添新意。
